【讓YouTube青睞你的影片】

YouTube演算法每年都在改變,這是各位自媒體比較辛苦的地方,得隨時注意YouTube的變化

 

讓我們把YouTube的遊戲規則學起來,就可以進場瞜~

 

YouTube青睞的最重要法則:觀眾喜歡你的影片

 

觀看時長很重要

  1. YouTube不適合短影片

  2. 影片前20秒不包含開頭決定了觀眾會不會轉台,這時就要看各位吸粉的功力了

  3. 觀眾觀看你的影片2分鐘以上,並在你的頻道中繼續觀看更多影片,YouTube會認為觀眾對你的影片內容感到滿意。

 

 

決勝點:每一個點擊都是長點擊(long clicks)

  1. 觀眾看了超過2分鐘以上沒有轉台,這個點擊就會被歸類為長點擊!

  2. 越多的長點擊,你的影片越受Youtube青睞!

 

綜合原文的重點,

各位可以從法則中找到需要練功的地方,像是如何完美的開場?

有沒有讓粉絲可以模仿的口頭禪?又或者吸引關注的標題

影片時長的起承轉合影片的重點內容等等

只要能夠了解遊戲規則就一定能從中找到適合自己的舞台

 

資料來源: https://reurl.cc/mda53A

感謝 #車庫一姊 授權

可以關注她的粉絲專頁喔 https://www.facebook.com/garagesister/

 

【無流行時代 你也可以是小眾主流】

過去發聲的單位掌控在某些特定人士的手中,我們稱做媒體。

而Self Media or We Media 是每個人自己可以決定發聲,自媒體逐漸興起。

 

過去須藉由電視媒體、廣播媒體傳播訊息,資訊內容掌握在媒體手中,

現今只要利用自己的社群平台或者頻道就可以將影響力散發出去,

今昔相較之下,更為簡單容易。

 

就因為每個人都有機會成為一個有影響力的人,造成流行的文化較於分散,

過去針對性的TA刻板印象已經不再管用。

大眾嚴然分割為更多的小眾,而每個人可能都踏在不同的小眾圈中。

 

對於有心創作,希望被看見,創造影響力的創作者來說,

當前的市場前所未有的肥沃。

 

製作作品的成本大幅降低

手機再搭配外接的麥克風或者穩定架,就是很好拍攝影片的器材。

4K畫質在手機上瀏覽,其實很難分辨是專業錄影器材還是手機拍攝的。

 

自媒體的價值

人手一台手機、平板,創造了隨時娛樂的世代。人們比過去更黏著於資訊與娛樂的社群,不論是小有名氣的

YouTuber或社群名人,中小型商家也積極想成為自媒體,盡可能更貼近接觸消費者,創造在消費者生活中的角

色,建立與他們的關係,讓品牌得以存在消費者的生活中不被遺忘。

想要擁有持續影響力就必須打造個人魅力的獨家品牌,這是需要透過不斷的實作、與人合作、試水溫,經歷一陣

又一陣的波瀾try出自己的一片天。

 

工會存在的價值

網路自媒體工會的成立,就是為了群聚創作者,進而提升自媒體族群的質與量。

工會提供的服務,不僅是為了保障勞權、消弭爭議,

我們更期許自己是一顆理想的螺絲釘,在正確的位置,串聯資源、創造價值,進而撐起整個網路世界的軸轉。

 

趕緊加入我們的行列~享受勞權保障、享受自媒體資源整合

 

主圖來源:Dmitriy Tyukov on Unsplash

資料來源:無流行時代是自媒體的沃土

 

 

 

基本薪資要調漲,準備多喝好幾杯手搖杯

基本薪資要調漲

 

勞動部表示基本工資將在明年元旦起調升,適用基本工資勞工,無論是勞保投保薪資及勞退月提分級表都應跟著調整,勞保金額也跟著調整,比如基本的勞保費用就從1,403元調漲至1,445元。


與創作者有什麼關係嗎

 

此次調漲影響的層面相當廣泛,民生日用品的各種廠商,都有可能會因此含淚調漲,對於無固定雇主的創作者來說,最直接的影響是勞保的投保薪資調高,意味著負擔要增加,連帶影響可支出費用有可能減少!

 

會員請看這

12/10(二)18:00後,在服務處將不見我們的蹤影,晚上就別出來光華吹風了,因為要幫大家籌劃最生猛的活動!

我們預計於明年初舉辦 「首屆創作者大會」,更會廣邀各領域的網紅前來,對於想投身創作者行列的你,絕對是個不可或缺的機會。

答應我,明年見!

 

主圖來源:勞工保險局

資料來源:基本工資明年調升 勞保局將逕予調高分級表

延伸閱讀:2020年勞保及就保費用分擔金額參考用表

2020年基本工資調漲,會有哪些影響呢?(由專業的Workforce勞動力量團隊所製作)

理科太太宣布放長假,到底是發生什麼事?

Photo Credit :理科太太YouTube頻道

家人深受憂鬱症困擾,為照顧老公也受到自律神經失調所苦

上週四感恩節時上傳一支影片,斗大的標題寫著感恩節冬眠宣言,影片中破題就提到為了陪伴憂鬱症的老公,她生病了,導致自己也自律神經失調,為了避免造成更多傷害,他們決定將無限期暫停更新並休息一段時間。

 

 

不只是理科太太 !

在粉絲、工作室、或經紀公司各種因素的影響下,不論是小玉或聖結石,他們都也曾遇見同樣的困境,代表創作者都是在一定程度的壓力下努力創作,端看他們如何將壓力轉化成創作養分來持續經營。

不過,總是會遇見壓力無法排解的時候,這時候就應該勇敢尋求專業醫師的幫助,千萬別將尋求幫助視為懦弱的行為,唯有其他人的協助,才能夠擺脫心理的負擔!

 

官方演算法或內容?

這部影片這幾天在網路上引起廣泛的討論,許多人在探索事件背後的主因,有些人覺得YouTube官方的演算法在每次的更新中不斷修改,讓創作者摸不著頭緒,猶如瞎子摸象般要尋找到觀眾的眼球,當觀看次數表現不佳的時候,排山倒海的壓力會壓得他們喘不過氣來,最終導致這樣的結果。

也有人說是因為內容沒得到觀眾青睞,近期理科太太的頻道流量的確是有失於最初的水準,特別是業配影片的品質下降太多,沒辦法讓原本訂閱的觀眾有優質體驗,當原受眾都不願意觀看的話,演算法也不會將影片向外推薦給其餘的用戶。

 

帶創作者找回最初的感動

先不論此次事件是如何造成的,創作者最重要的就是保持創作初衷,維持觀眾喜歡的那一個你!不論是否為業配作品,都要帶著原先踏入自媒體圈的那份理念而努力。

自從創立以來,我們致力成為台灣首屈一指的創作者社群,替自媒體爭取應有的權益,鼓勵更多自由工作者沒有後顧之憂的發展,並營造出優良的創作環境。

如果你想變得更好,也想為自媒體生態系盡一份心力,那就加入我們吧!

 

主圖來源:Photo by Sydney Sims on Unsplash
延伸閱讀:感恩節冬眠宣言 – 感謝還在收看的理科粉們

理科太太還有創作者被剝削了

理科太太網路聲量快速下滑,原因出在 YouTube 演算法還是內容?(擷取上篇發文者與其餘各方專業人士之看法)
現役YouTuber:Cheap對此次事件的看法

雪崩?為什麼理科太太觀看數大多已經低到個位數萬?

從理科太太的暫時引退,談尋求心理健康專業協助的重要性

跟IG愛心說掰掰,網紅人氣該如何才能逆風高飛?

隱藏愛心正式登陸台灣測試

在前幾天,台灣地區終於也開始聞風喪膽的「隱藏愛心」測試,滑著手機還以為出現bug,除了原發文者能看見愛心數以外,其他人都無從得知。

 

留言數將成為廠商評斷標準

大家心想,這項更新好像與使用上沒有太大關聯,殊不知網紅行銷有很大部分會以愛心數績效評斷標準,當政策正式上線後,相信還活著的留言數,會是另一波行銷主軸,不過留言質量絕對會是廠商的關注焦點,要是文章充斥著下圖中這種留言,接到業配的機會肯定大幅減少。

猖獗的假帳號經常在文章下留廣告訊息

 

網紅行銷小撇步

 

「提升粉絲黏著度」

圖片中這種假帳號肯定是躲不了,但要讓廠商的目光轉移到其他有效留言上,最棒的方法就是親自回覆幾位粉絲,讓他們感受到,原來我們這麼近!

「精進文章質量」

請善用各種修圖軟體(Lightroom、Vsco等),簡單調整亮度或套個濾鏡,即能大大對比出與一般用戶的質感。

「善用限時動態」

今年是號稱濾鏡元年,各式各樣的特效都被上傳至平台,IG前陣子也新增許多限時動態的功能,像是GIF可以作為限動背景來發送,使用投票、問答,也可以有效拉近與粉絲之間的距離。

 

「11/20光華公休」

分享了這麼多小技巧,接著要講些正經的東西!

11/20也就是明天(星期三),光華商場的工會服務處因為內部因素,公休一天,喜歡工會、不能一天沒工會的朋友,要請你們多忍耐,有任何訊息請透過[email protected]、粉專聯繫我們唷!

 

主圖來源:Photo by NeONBRAND on Unsplash

資料來源:隱藏愛心數之後,Instagram網紅行銷該怎麼辦?/詹太太

延伸閱讀:與IG的愛心說掰掰,網紅該如何應付,唯一解就在這!

現主時,外送員都有工會了,自由工作者還不尬廣跟上?

日本Uber Eats外送員成立工會

 

Uber Eats不斷強調外送員是「個人事業主」,如果外送員在送貨途中發生意外,是不受到任何職業災害的勞保保障的,因為「他們並非公司旗下的受僱員工」。

更曾有人向平台反應「薪資計算不透明」,發生過酬勞短缺的情況,事後雖拿回應得收入,一來一往過程中,在不保證能得到妥善回覆與解決方式,不僅外送員需要自行花時間與公司周旋,對平台的信心也被大量消磨。

各種基本勞權不斷受損的情況下,日本終於有人跳出來號召成立工會,並期望成為外送員與公司間的談判橋樑,進而改善平台外送人員的權益保障。

 

関口達矢也提到,Uber Eats在10/1宣布推出「傷害補償制度」,但工會是10/3才成立,其實工會方面並沒有正式向Uber Eats提出需要勞災慰問金的要求,但工會在正式成立之前就有在網站上寫到這條,也許Uber Eats總公司有看到他們的官網也說不定。

 

加入工會就要罷工?

 

工會起源可以追溯到十八世紀英國,工業社會爆炸性成長將婦女、兒童、農民和移民捲入工廠。無技術和低技術勞工自發成立組織,這就是工會的雛形。

 

前陣子的空服員事件,歐美國家時不時傳出的罷工事件,這可能是大多數人對於工會的想法,我們不評論個別事件的正當性與合法性,不過這些事情的導火線大多是勞方受到不平等的待遇,為了改善勞動環境、條件,才會以籌組工會來保障勞工的基本權益,以勞工社群的型態,將職場的主導權奪回來。

日本外送平台工會成員之一,也是首任會長的29歲前葉富雄說:「我們在前線遇到的問題無法即時反應給公司、就算最後反應到公司後,總公司依舊沒有回應。」希望藉由籌組工會後,能擺脫過去個人無法反應問題的無力感。

除了罷工以外,其實工會也能透過勞、健保、會員互助,或以其他方式來與資方協商,來維護會員的勞動權益。

 

加入工會的保障

 

越來越多人將美食外送員作為主業,投入大量時間後能收回高報酬,不過當哪天送餐時不小心發生意外時,作為承攬制度下的接案者,你期待得到什麼樣的權益保障呢?

創作者可曾想過,當自己成為新聞中的外送員,遭遇侵害勞權的情況該如何處理?當創作的心血被抄襲,想認賠卻嚥不下那口氣,暫停目前事業去處理爭議,花時間心力處理爭議,正直與善良會到底在哪裡?

工會不僅提供勞健保,更包括法律及稅務諮詢,還希望建立起自由工作者的社群網絡,團結志同道合的朋友,激盪出更多創意,同時我們也串聯政府、廠商的資源,期許能將資源引入至新興的自媒體圈。

 

自從創立以來,我們致力成為台灣首屈一指的創作者社群,鼓勵更多自由工作者沒有後顧之憂的發展。

如果你想變得更好,也想為自媒體生態系盡一份心力,那就加入我們吧!

 

主圖來源:Photo by Perry Grone on Unsplash

 

參考來源:自己的工作自己救,日本UberEats送貨員成立工會

日本籌組Uber Eats工會,台灣的餐飲外送服務是否起而效尤?

被平台當生意伙伴 因工受傷零賠償 日本外賣員破天荒組工會

維基百科:工會

 

延伸閱讀:
新型態工作來襲!自由工作者的勞動權益誰來保障?

西班牙罷工「來真的」──全國提前做好準備、連自由業都有份!

長榮損失27億都不怕:當罷工沒用,工會還能怎麼辦?

【網紅自爆拿不到薪水,工會爸爸該出來救援囉!】

前情提要

聖結石於十月初在臉書發了一則貼文,大意是他做了一個夢,夢見目前合作的的某W公司(MCN)單方面決議不履行合約,也就是九月份的月薪將不會進到他口袋中,並將已上架的平台影片都關閉營利。

圖片來源:聖結石粉絲專頁

給大家解釋解釋MCN

多頻道聯播網(Muliti-Channel-Network,簡稱MCN)是一個與影片平台(例如YouTube)合作的組織,可提供受眾群體拓展、內容編排、創作者共同作業、數位版權管理、獲利或銷售等服務,以換取該頻道的一部分廣告收入。

(以上取自維基百科)

 

前幾年YouTube尚未掀起潮流,還是搞笑影片的集散地,且大部分人都把他當成雲端硬碟在使用,殊不知隨後幾年,越來越多創作者選擇投身其中,不過初期百廢待舉的環境其實對於初投入的創作者是相當艱困,

 

因此,MCN這樣的模式從國外延燒回來,集結一定數量的創作者,再利用公司的資源一起共同推廣旗下頻道,達成效益最大化的作用,而旗下的創作者,也能夠從中獲取不論是製作費、或是更多元的曝光機會,創造出雙贏的局面。

 

怎麼了,你累了 ,說好的,合約呢?

 

不過以這次事件來說,,終止頻道內影片的營利,這可是直接切斷了創作者的命脈,不管分潤是五十塊或五十萬,對於創作者來說都是辛苦獲得的收益,但當真的不幸遇到這樣的突發事件,創作者可以事先培養甚麼樣的能力來預防呢?

 

🎉工會福利

【專業課程】及早培養各種能力,才能在挑戰的網路世界闖蕩!

【創作者社群】集結自媒體各路英雄好漢,Ft來Ft去,激盪無限創意!

【法律諮詢】合約各種法律用語,看了霧煞煞,合作律師有翻譯蒟蒻,「免費」讓創作者使用!

每個月一百二十元,平均一天四元,一個月少喝三杯珍奶,能享有如此完整保障。

另外,我們想對聖結石說:「快來加入工會吧,這邊是創作者溫暖的家,會默默地在背後支撐著大家!」

 

主圖來源:YTCount on Unsplash

延伸閱讀:

【 志祺七七 】聖結石遭公司欠款 50 萬以上 !? MCN 與 YouTuber 的愛恨情仇!《 YouTube 觀察日記 》EP021 ft.阿滴

冒牌生 | 網紅聖結石討 50 萬薪資? YouTuber 與 MCN 合作的秘辛大公開

廢人肺言:聖結石被欠款?YouTuber群大爆炸,MCN到底可以幹嘛?

【看到的人,會幸福吧!工會探險實錄:網紅直播大展】

8月,席捲直播產業的盛事,無非「網紅直播大展」莫屬!

這股熱潮,風風火火的延燒了北中南三地,網路自媒體職業工會受邀於台北、台中的場次,擔任眾家直播主、品牌間的串接橋樑。

初步估計,兩場展覽已經有超過 500 人蒞臨攤位,包含網紅直播主、YouTuber、部落客、自由工作者等,非常榮幸在展覽現場有與你們交流的機會,讓我們現場採集了不少創作者、品牌經營者的心路歷程。

工會的參展初衷

我們為了保障網路上的直播工作者們,無論遇到是法律糾紛、契約爭議,或是發生稅務申報的問題,背後有個堅強的後盾。

法律的存在是為了依法維權,發聲的存在是為了自由表態,我們期待除了權益保障之外,也期許自己能在網路上,接住這些單打獨鬥的創作者。

談創作者的網路霸凌

上週的台北場,為了傳達工會的核心思想:「網紅哭哭、工會呼呼」

我們榮幸邀請到YouTuber夫夫之道Fufuknows為現場直播主、網紅,聊聊成為網路意見領袖的心路歷程。

透過直播,線上仍有不少粉絲同步吸收活動內容。有這麼多人熱情的參與活動,我們真的只能跪了,太感謝大家的支持與愛護!

隨之而來,我們也感受到必須肩負的巨大責任。

我們真心期待工會能實質幫助到網路上的創作者們,我們希望將戰線延長、加廣,相信將 勞權保障社群連結 的意識潛移默化到大眾教育中,不僅是臺灣、甚至全亞洲的自媒體工作者,對我們來說,這都至關重要。

從以前到現在,我們都是一個 社群有機體,隨著時間的推移,加上更多自媒體工作者的參與,我相信這個族群會越來越強大、更會蓄積越來越多動能,再次感謝大家願意在這條路上與我們同行,真的感謝。


 

感謝攻佔全場的嬌點Queenie 步步Chao 凱莉小邱 Chiu Chiu Mei

 

同時感謝甜水齋小兔莊園手工咖啡正成影視王 CS IMAGE北投亞太飯店 Asia Pacific Hotel Beitou提供的優質應援,有了他們的強大火力支援,這次展覽才能如此圓滿與順利。

還有最重要、稱霸全場的主持人妃妃生活事

 

我們不斷聆聽自媒體創作者的聲音,從各位的回饋中理解需求,透過不斷的對話,慢慢地從中累積經驗。

謝謝溫暖的你們,陪伴著網路自媒體工會一起長大。

 

Photo Credit:神隊友 ChiayiJace 蕭富升 攝影師

【我這個人很單純,有夫夫我就推】

非常榮幸能邀請到夫夫之道Fufuknows,特別撥空至展覽現場與我們分享「創作者的心路歷程」。

過去,我們從夫夫的文字、影像作品中得到了非常多的鼓舞與能量。

週日的對話中,更是立體勾勒出夫夫的清晰輪廓 —— 我們談創作、談霸凌、談相處,談那些生活的日常,瑣碎如片段的閒聊,說是訪談卻十足真摯。

里歐、阿凱投入非常長的時間來創作,找到了自己熱愛的事,專注深化所需的背景知識、技能與人脈,從放閃日常、LGBT議題,嘗試以自身的力量影響人們。

我想,使命與成就感,或許是夫夫之所以樂此不疲的原因。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

人們常說:「偶像團體是為了療癒人心而存在的。」

就如偶像團體一般,夫夫也有個有趣的粉絲社群,暱稱叫做「小洋蔥」。

這個空間很神奇,容許不同個性、包容各種心情、接納任何狀態。這個聚集的社群沒有厚實的同溫牆,他們溫柔的把大門敞開,想要進來的朋友都會受到歡迎、無論好與壞的聲音,全都溫暖被包覆著。

 

每一個擁有創作夢的人,都能成就他人對生活的想像,這些想像,不限於性別、領域、族群,更不設限於任何背景出身。畢竟創作本來就是一個創造奇蹟,以及改變世界的存在。

我們的核心價值,就是希望能體現創作的多元性、尊重作品的獨特性,並自由傳遞創作者的意念。

而這,也是為什麼我們邀請夫夫來到網紅直播大展。

 


 

網路自媒體職業工會,則是「為了創作者勞權而生」。

缺乏制度保障的創作現場,使得在自由工作者在作品發想、企劃執行和多重壓力下,經常要面對時間不夠、報酬延宕、契約爭議的狀況,許多創作者無法專心於產出與互動。

我們努力將所有會員的權益納入保障,確保直接保護 #YouTuber 、#部落客、#直播主、#電競實況主、#獨立接案 等自由工作者,目前看來是顯有成效的。

但,相對於創作者的數量,這的確還是很微小的數字,我們深知,未來還有很長的路要走。我們歡迎更多創作者加入我們,更歡迎直接參與我們所做的事情,希望大家都能花時間、精力重視自身權益。

我們仍舊會持續的舉辦創作者沙龍,還有自媒體講談。希望總有一天,我們可以在某一場活動,與你相見。

 


感謝協助聯繫的小哲、Cody、可愛又溫暖的里歐&阿凱,這些柔軟又有韌性的創作者,不斷提醒著我們:
「當有一天有足夠的能力,你就能重新定義世界規則。」

最後,感謝非常有生命力、稱霸全場的主持人妃妃生活事。有你在的地方,站在充滿霸凌話語的角落,就算是黑夜都在發光✨

Photo Credit:神隊友 ChiayiJace 蕭富升 攝影師

【網紅哭哭、工會呼呼:台灣首屆網紅直播大展上線了】

「直播能當飯吃嗎?」

遇到這類問題,網紅小姐姐總是自信回答:

「可以,而且好吃。」

網紅每天巧笑倩兮、插科打渾,在萬人擁戴的直播世界裡,他們設法吸引更多粉絲關注,而那些一舉一動,卻成了網路霸凌的新途徑。

 

直播就像一面鏡子,我們好奇窺探別人的生活,螢幕上匿名對話框前,人們總是最真實 。

「沒斗內就做啞巴」、「愛玩活該」—— 這類寂寞觀眾對直播主的負面標籤,代表著深植在台灣社會中對直播主的歧視與偏見。刻板印象,需要被翻轉;標籤,不應該被註記在人身上。

 

我們希望大家一起正視這些負面標籤,與這些隱藏在螢幕後面的惡意直球對決。

真實的直播主的世界如此血淚交織,我們的存在,就是保障直播平台上的主播們,無論遇到是法律糾紛、契約爭議,或是發生稅務申報的問題,背後有個堅強的後盾。

這次,網路自媒體工會第一手潛入網紅直播圈,帶你一窺直播世界的的華麗與蒼涼!

 


抽獎大禮送一夏

  • 直播主分享此則貼文,並於貼文附上「#身為直播主 #我不會被定義」標籤,即可獲得〖北投亞太飯店五星級雙人溫泉券〗

*須私訊粉絲團提供正在經營之直播平台連結,限量三組,依照分享順序贈送。

  • 一般民眾分享貼文,即有機會獲得〖北投亞太飯店五星級雙人溫泉券〗,抽出三組幸運兒(8/21)

展場攤位活動預告

  • 工會大放送
  1. 按讚工會粉專+分享工會活動貼文
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  • 輪盤遊戲
  1. 活動展示牆拍張水水照
  2. Facebook發文,標記此次活動粉絲專頁
  3. 工作人員確認後輪盤抽獎(超級大獎等你拿)